Обладателей наград объявили на XII Практическом форуме для HR-директоров «Мотивация и внутренние коммуникации — 2024», который прошел в Москве 20-21 марта. Мероприятие было посвящено материальной и нематериальной мотивации сотрудников, а также построению корпоративной культуры и эффективной системы внутренних коммуникаций.
В состав жюри премии «Хрустальная пирамида» входят HR-руководители крупных компаний и ведущие эксперты по управлению персоналом. Награды вручаются в нескольких номинациях. Компания IBS получила Гран-при в номинации «Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций».
С презентацией корпоративного портала IBS Life на мероприятии выступил руководитель проектов Анатолий Бабкин.
«Очень приятно получать награду от профессионального сообщества HR-директоров. Жюри и участники форума были в восторге от нашего портала. Я благодарю всех ребят, которые участвуют в его создании и поддержке. И огромное спасибо нашим пользователям, которые всегда делятся идеями, а если что-то не нравится, критикуют. Именно подробная обратная связь помогает команде держать руку на пульсе и создавать, я надеюсь, удобный и красивый портал», — рассказал Анатолий Бабкин.
Анатолий Бабкин, руководитель проектов IBS. Фото: Пресс-служба IBS
Это уже третья награда, которой отмечен корпоративный портал IBS Life за последний год. В декабре 2023 года проект занял первое место во всероссийском конкурсе корпоративных СМИ «Медиалидер-2023» в номинации «Лучший корпоративный сайт». В апреле прошлого года портал стал лауреатом первой экспертной интранет-премии Russian Intranet Awards 2023, заняв второе место в номинации «Реновация интранета».