Умный выбор меняющихся технологий

Оптимизация процесса расчета заработной платы

Уралкалий
Отрасль: Химическая отрасль

Специалисты Центра технической поддержки IBS Borlas выполнили консалтинговый проект в компании «Уралкалий». На основе проведенного обследования производительности подсистемы «Управление персоналом» действующей корпоративной информационной системы ОАО «Уралкалий» и выдали рекомендации по оптимизации ее работы. В результате время расчета заработной платы для сотрудников предприятия удалось сократить в разы.

Корпоративная информационная система ОАО «Уралкалий» на основе бизнес-приложений Oracle E-Business Suite была внедрена специалистами IBS Borlas и корпорации Oracle была в 2003 году. Во всех четырех рудоуправлениях одновременно начали действовать сразу 18 подсистем, было автоматизировано управление основным производством, сбытом, снабжением, складским хозяйством, вспомогательным производством и капитальным строительством. В 2005-2006г.г. в ОАО «Уралкалий» IBS Borlas были внедрены подсистемы «Управление ремонтами» и «Управление персоналом». Обслуживанием единой информационной системы предприятия занимается дочерняя компания «Сателлит-Сервис» с привлечением Центра технической поддержки IBS Borlas.

Развитие возможностей ПО позволило специалистам «Сателлит-Сервиса» и IBS Borlas в 2007 году инициировать проект по оптимизации существующих процессов расчета заработной платы. В рамках проекта было проведено обследование подсистемы «Управление персоналом», в частности, проведены множественные запуски процесса расчета зарплаты на тестовых экземплярах системы для выявления неоптимальных запросов с последующей их корректировкой.

По оценке директора по персоналу ОАО «Уралкалий» Елены Самсоновой: «После реализации выданных консультантами рекомендаций по оптимизации работы корпоративной информационной системы время расчета заработной платы для сотрудников ОАО «Уралкалий» значительно сократилось».

Материалы по продукту

Запросить контакты или подробности