Начальник отдела операционного консалтинга
Компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки, приглашает в свою команду начальника отдела операционного консалтинга в дивизион бизнес-консалтинга.
Ваши задачи
Формирование отдела операционного консалтинга
- Формирование продуктового портфеля отделаорганизационная структура отдела.
- Разработка и утверждение концепции развития отдела на 2021 финансовый год.
- Участие в проектах в роли директора проекта:
- формирование технико -коммерческих предложений и презентаций;
- подготовка и проведение презентаций заказчику;
- организация пресейл-активности в процессе продаж.
- Эффективное управление производственным процессом отдела.
- Управление сотрудниками отдела (организация загрузки, развитие, наставничество)
- Организация работ сотрудников отдела в совместных активностях с другими подразделениями компании.
- Ведение пре сейл-активностей.
- Формирование коммерческих предложений для новых проектов.
- Участие в бизнес-планировании показателей подразделения.
- Работа в корпоративных информационных системах планирования и отчетности.
- Участие в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ).
Наши ожидания
- Образование: высшее техническое в области информатики, экономическое, систем управления + дополнительное: бизнес-управление, управление проектами.
- Работа в роли руководителя проектов, старшего менеджера, ЛР в консалтинговых проектах по оптимизации организационной структуры, оптимизации процессов, стратегического менеджмента, цифровой трансформации и supply chain от 4 лет.
- Не менее 5 проектов, запущенных в продуктивную эксплуатацию.
- Опыт управления сложным и комплексным проектом.
- Опыт работы в кризисном проекте.
- Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами.
- Опыт работы на этапе продажи проектов.
- Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами.
Мы предлагаем
- Соответствующий должности пакет вознаграждения: оклад + премии + проектные бонусы.
- Обучение и сертификацию.
- Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
- Прозрачную схему профессионального и карьерного роста.
- Привлекательный соцпакет: медстраховка для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес.
