Умный выбор меняющихся технологий

Ведущий аналитик

Бизнес-аналитика и данные

Место работы

  • Санкт-Петербург

Компания IBS, крупный российский разработчик сложных ИТ-решений, приглашает в свою команду ведущего аналитика.

Ваши задачи

  • Анализ текущих бизнес-процессов (процессы, функции, показатели, документы).
  • Формализация бизнес-процессов, требующих автоматизации и оптимизации.
  • Разработка ТЗ, ФТ, проектных решений в части методологии.
  • Проработка алгоритмов и способов решения бизнес-задач Заказчика.
  • Руководство группой аналитиков.
  • Общение со специалистами заказчика в части формализации требований.
  • Анализ систем-источников данных.
  • Подготовка спецификаций разработчикам.
  • Участие в тестировании разработок.
  • Обучение ключевых пользователей ИС.
  • Консультирование заказчиков и специалистов Заказчика.

Наши ожидания

  • Опыт анализа предметной области, нормативно-правовых актов, бизнес-процессов, взаимодействия с заказчиком от 2 лет.
  • Опыт написания спецификаций на дальнейшую разработку от 2 лет.
  • Опыт разработки проектной документации по ГОСТ и РД от 2 лет.
  • Знание методологии и нотаций моделирования предметной области (ER).
  • Знание методологий и нотаций описания Бизнес-процессов (ITIL, EPC, BPM).
  • Опыт построения (участия в построении) сложных (многокомпонентных) систем от 2 лет в роли старшего/ведущего аналитика.
  • Понимание принципов построения сложных систем.
  • Желательно опыт работы с Jira.
  • Базовые знания SQL.

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной компании, основанной в 1992 году.
  • Полное соблюдение норм ТК РФ.
  • Достойный уровень оплаты труда.
  • Работу в дружной команде профессионалов.
  • Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС).
  • Стабильный доход, включающий постоянный оклад, премии.
  • Программы льготного кредитования.

Откликнуться на вакансию

Отправить резюме на эту вакансию
Удалить файл
Прикрепить файл *
Вы можете добавить ссылку на свой профиль в LinkedIn, Мой Круг, HeadHunter и других профессиональных социальных сетях или кадровых порталах

Возврат к списку