Контакты Написать нам
Сергей Мацоцкий

Сергей Мацоцкий

Основатель IBS
Публикации
На хайпе часто можно построить только фейк
Перспективы и риски национальной программы «Цифровая экономика»
Сергей Мацоцкий рассказал об искусственном интеллекте на встрече делового клуба Solomon.help
Глобальные тенденции телекома vs российская бюрократия
«IT-ОСЬ 2019»: метаморфозы как феномен перемен в жизни, бизнесе, ИТ
Об ИТ, доверии и метаморфозах. Завершился форум «IT-Ось 2019»
Mail.ru Group решила заработать на корпоративном IT-заказе
Уберизация – это прорыв, а искусственный интеллект – пока что хайп
Киберспорт и HR: как бренды используют киберспортивные соревнования для мотивации и рекрутинга
Сергей Мацоцкий: «Поверьте, здесь мы уж точно входим в десятку самых передовых стран мира»
Ускорение бизнеса в цифровую эпоху и готовность к непрерывным изменениям
Как агрегаторы помогут ФНС вывести самозанятых из тени
Почему российским директорам не нужны прорывные технологии
Самые талантливые управленцы страны прошли первый отсев
Трансформируйся или умри. Новая жизнь старых отраслей
«Открытые инновации»: перемен требуют наши сердца... и бизнес
«Зачем я целовался с губернаторами?»
Разговор с СЕО: стратегия и ROI в корпоративном обучении
Кассовый вопрос
Человек в цифровую эпоху. Видео
Неполная готовность
Цифровая трансформация и возможности для традиционных ИТ-компаний
Комментарий Сергея Мацоцкого к результатам исследования Human Capital Index
Наши люди способны придумывать новые бизнес-модели и технологии
Идеал и компромисс
Сотрудники умеют мстить
Людей с потухшим взглядом на российском рынке труда стало больше
«Байкал» поможет сдать на права
30 лет спустя
Экономия на пальцах
Правильная школа. Как обеспечить ребенку успешную карьеру?
Электронному правительству меняют Oracle
Кто боится роботов
К цифровой экономике не готовы
Электронный кадровик
Кассовый антагонизм
Intel выгружается из России
Вступая в эпоху цифрового бизнеса
Сергей Мацоцкий: «Откуда мы знаем, каких сотрудников нанимать, а каких – нет?»
Цифровое предприятие: пришло время перемен
Персональная мобильность в информационном обществе
Кадровики хотят реформ
Кадровики ищут компромат
Советы консультанта: Во что на самом деле обходится компаниям массовый подбор персонала
Цифровая революция в отделах персонала
Рекруты из интернета
HR-революция
Технологии изменят труд
Как оценить полезность службы персонала
IBS: ИТ-гиганты вроде HP, Cisco, EMC, Oracle – «ходячие мертвецы»?
ФРИИ вложит 500 млн рублей в большие данные
Технический нокаут
Россия – родина облаков
Немашинный перевод: как вырастить специалистов Big Data с помощью краудсорсинга
Технологии на замену
Развитие системной интеграции в России. Как это было
Скала-Р – импортозамещение или реальная международная конкуренция?
Доллар поддержал программистов
Пришла пора включить мозги и потрудиться
IT, чтобы вернуться
Кто остался на ИТ
Успех с большими данными – за пределами вашей зоны комфорта
Серверы про запас
Советники по несчастью
Технологическая эволюция принципиально поменяла бизнес-модели
Починить мейнфрейм: что поможет выжить в условиях санкций
«Яндекс» выходит на корпоративный рынок
Корпоративные ИТ: от интеграции систем к интеграции данных
Недостаток «железа»
IBS разработала методику оценки рисков при использовании иностранного ПО
Через санкции к звездам
«Не получится создать шарашку и решить проблему методами, которые использовал Берия»
Поддержка боем
Траектория бумеранга
Суть дела: Новый уровень интеграции
Рынок стал капризнее
Как Сбербанк могли обсчитать на $200 млн
Аудит с петлей на шее
Борьба с энтропией
«Яндекс» рассчитывает на «большие данные»
Лицо российских IT – это крутые программисты
Большая ИТ-перестройка в Сбербанке: Сотни поставщиков останутся без контрактов
Облака по-русски
Утонули в данных
Vimpelcom переезжает
Инноваторы боятся государства
Вычисления на $10 млн
Сила интеллекта
Промедление поневоле
Big Data 2013: Большие Данные, Большие Деньги и Большой Брат
Электронная прибыль