Мы реализуем крупные проекты внедрения, разработки, тестирования для лидеров российской экономики. Отделение HR-автоматизации ищет в свою команду консультантов 1С:ЗУП.
Ваши задачи
- Выполнение проектов внедрения 1С:ЗУП.
- Оценка доработок, подготовка ТЗ на доработки, постановка и приемка задач у разработчиков.
- Проведение переговоров с Заказчиком: уточнение запроса, выстраивание отношений.
- Формирование проектной документации.
- Сопровождение в рамках ОПЭ.
Наши ожидания
- Опыт работы консультантом/ аналитиком 1С ЗУП от 3 лет.
- Участие не менее чем в 1 проекте полного цикла.
- Опыт аналитической работы (описание бизнес-процессов, формирование бизнес-требований, функциональные ограничения и разрывы, пр.).
- Знание предметной области: принципы расчета заработной платы, среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ, ведение кадрового учета, регламентированная отчетность.
- Отличные знания типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.
- Опыт составления и чтения технической документации (ЧТЗ, спецификации на разработку).
- Наличие сертификатов будет Вашим преимуществом.
Мы предлагаем
- Стабильный доход на уровне рынка.
- Сильная команда экспертов.
- Корпоративная мобильная связь.
- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
- Программы льготного кредитования для ИТ-специалистов.
- Корпоративная программа привилегий с более чем 6 000 партнёров.