Ресечер (ассистент по подбору ИТ-персонала)

Ваши задачи

• Составление описания вакансий, размещение информации о вакансиях на сайтах и в соцсетях.
• Поиск кандидатов на открытые вакансии по всей России по базам и открытым источникам.
• Проведение телефонных собеседований, переписка с кандидатами в мессенджерах/ соцсетях.
• Формирование отчетности по вакансиям.
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании: уточнение потребностей в персонале, определение способов привлечения кандидатов и сроков закрытия вакансий.
• Участие в мероприятиях по HR-брендингу и проектах Центра рекрутинга.

Наши ожидания

• Высшее образование (желательно психология, менеджмент, управление персоналом).
• Склонность к азарту в поиске сотрудников и выполнению сложных задач.
• Готовность к телефонным переговорам (от 30 звонков в неделю).
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Участие в проектах федерального масштаба.
• Офисный или гибридный формат работы.
• Комфортные офисы в городах нашего присутствия: с зонами для работы, переговорными комнатами, отдельными зонами отдыха и развлечения, спортивными уголками.
• Передовой стек технологий.
• Предоставляем для работы всю необходимую технику (ноутбук, наушники, мышь, и другую технику).
• Неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, спортивные клубы, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• Оплачиваемое профессиональное обучение и сертификация.