Компания IBS приглашает на работу старших консультантов 1С (УХ, ERPУХ) с опытом внедрения договорного блока или блока бухгалтерии для участия в масштабных проектах автоматизации в ведущих российских компаниях.
Ваши задачи
- Участие в масштабных проектах внедрения 1С:УХ (оперконтур, договорной блок/бухгалтерия).
- Проведение интервью с пользователями заказчика.
- Формализация требований (моделирование, подготовка альбомов схем бизнес-процессов, написание технических заданий и требований на разработку).
- Постановка задач разработчикам, приемка работ от программиста.
- Настройка типового и доработанного функционала в системе.
- Сдача результатов работ заказчику.
- Внесение настроек, начальных данных в систему, запуск учетных процессов.
- Разработка пользовательской документации.
- Проведение обучения пользователей, в том числе семинаров и вебинаров.
- Консультирование пользователей по работе в 1С.
Наши ожидания
- Завершенное высшее образование.
- Знание архитектуры и функциональных возможностей договорного блока и/или блока бухгалтерия в 1С:УХ (1С:ERPУХ).
- Знание платформы 1С 8.3.
- Опыт работы не менее 2-х лет (или опыт внедрения в одном проекте полного цикла) в проектах внедрения продуктов 1С (УХ, ERPУХ) в роли консультанта 1С со стороны исполнителя.
Мы предлагаем
- Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области ИТ-консалтинга и разработки в России.
- Участие в интересных проектах для крупнейших государственных и коммерческих компаний (параллельное участие только в одном проекте: завершаете один проект, переходите на следующий).
- Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, с помощью которого можно расти в должности на желаемые позиции: в компании есть десятки полезных обучений, как для развития профессиональных качеств, так и для личностного роста.
- Современный стек технологий в работе.
- Достойный доход и возможность влиять на размер своей заработной платы: каждые пол года проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка.
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
- Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
- Формат работы: удаленный и/или гибридный в городах присутствия (на выбор).
- Возможность 2 недели в год работать с рекреационного офиса на берегу моря (проживание в комфортабельном отеле, питание за счёт компании).