Крупная федеральная компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду администратора в офис Омска.
Ваши задачи
- Административная поддержка офисов Омск, Барнаул, Новосибирск (закупка хоз. товаров, канцтоваров, продуктов питания в офис, подготовка рабочих мест и переговорных комнат, контроль подрядчиков по обслуживанию офиса).
- Приём звонков, встреча гостей.
- Оформление мобильной связи сотрудникам, выдача сим-карт в Омске.
- Согласование хозяйственных договоров и доп. соглашений (Омск, Барнаул, Новосибирск).
- Заведение заявок на оплату (Омск, Барнаул, Новосибирск).
- Поиск подрядчиков (Омск, Барнаул, Новосибирск).
- Коммуникация с контрагентами (Омск, Барнаул, Новосибирск).
- Ведение документооборота (первичные, закрывающие документы) по договорам с контрагентами в Омске, Барнауле, Новосибирске.
- Регистрация и отправка корреспонденции из Омска, Барнаула, Новосибирска.
- Подготовка/регистрация приказов, писем (Омск, Барнаул, Новосибирск).
- Оформление заявок на заказ оборудования для сотрудников Омска, Барнаула, Новосибирска.
- Организация/проведение внутренних и внешних мероприятий (Омск, Барнаул, Новосибирск).
- Отправка и получение писем на почте в Омске.
- Прием/увольнение сотрудников Омск (только подписание документов).
- Проведение Welcomе для новых сотрудников.
- Подготовка отчетности.
- Организация внешних и внутренних мероприятий для сотрудников и с целью продвижения HR бренда.
- Работа во внутренних системах и программах компании (Jira, Directum RX).
Наши ожидания
- Уверенный пользователь ПК (MS Office).
- Опыт работы с системами учета (1С, Битрикс, Jira и др.).
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Развитые коммуникативные навыки.
Мы предлагаем
- Работа в аккредитованной ИТ-компании с 30-летним опытом на рынке.
- Стабильный доход.
- Гибридный формат работы (возможность работать из дома и из офиса).
- Обучение и сертификация (есть собственный тренинг-центр, предлагающий программы по развитию hard-skills, при желании soft-skills).
- Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
- Обучение за счет компании.
- Гибкая схема профессионального и карьерного роста.
- ДМС для сотрудников и их детей.
- Участие в крупных отраслевых мероприятиях.
- Корпоративные скидки и участие в корпоративных мероприятиях.