Бизнес-архитектор

Ваши задачи

• Анализ и подготовка функциональных решений для клиентов финансового сектора на базе собственных ИТ-продуктов IBS в области рисков, казначейства, финансового планирования и др. (далее Решения).
• Формирование целевой архитектуры Решений.
• Подготовка комплексных предложений Решений.
• Формирование бэклога развития Решений.
• Работа с потребностями и ожиданиями Заказчиков ФС.
• Решение ключевых бизнес-кейсов Заказчиков ФС.
• Работа в пресейлах Решений.
• Анализ бизнес и функциональных требований Заказчиков ФС.
• Проведение оценки предложений и подготовка ТКП по Решениям.
• Презентации для бизнеса, ИТ и ТОП менеджмента ФС.
• Проведение переговоров и встреч с Заказчиками ФС.
• Реализация проектов внедрения Решений в роли функционального архитектора.
• Экспертная поддержка проектов внедрения Решений.
• Участие в конференциях в роли спикера и участника.
• Участие в собеседовании консультантов/аналитиков проектной команды.
• Участие в формировании стратегии и годовом бизнес-планировании портфеля проектов финансового сектора (ФС).

Наши ожидания

• Высшее математическое/техническое образование.
• Опыт в роли функционального, бизнес архитектора в консалтинговой компании или в банке-заказчике от 2-х лет.
• Знание и опыт внедрения таких продуктов как: ALM, фин Астра (Finastra Fusion Risk), ALM (KAMAKURA), Управление финансами Oracle Hyperon в части планирования, бизнес планирования банков, ЦФТ (управление ликвидности).
• Минимум один проект полноценного крупного внедрения в банке-заказчике в качестве бизнес/функционального архитектора.
• Понимание банковских процессов и ИТ-решений в направлениях отраслях: казначейство, отчетность, финансовое планирование, риски ликвидности и др.
• Структурное мышление, понимание трендов банкинга и ИТ.
• Опыт участия в пресейловой активности.
• Опыт участия в бизнес конференция, форумах в качестве спикера.

Мы предлагаем

• Участие в проекте федерального масштаба.
• Сильная команда экспертов.
• Посещение профессиональных мероприятий, конференций, митапов, по желанию участие в качестве спикера.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
• Бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей, оплату мобильной связи, конкурсы и квизы с призами, скидки у корпоративных партнёров, покупка мерча за виртуальную игровую валюту.
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.