Функциональный архитектор 1С

Дивизион бизнес-решений внедряет комплексные решения в области управления производственными активами, логистикой, продажами, автоматизации HR, финансового контура, охраны труда, производственной безопасности и управленческого консалтинга. Также сотрудники дивизиона реализуют проекты по оптимизации бизнес-процессов и комплексному проектированию объектов капитального строительства.

Ваши задачи

• Участие в пре-сейлах и в проектах по внедрению ERP системы в качестве функционального архитектора (проработка общей архитектуры решения, анализ и моделирование бизнес-процессов).
• Управление группой архитектуры проектов.
• Управление РФГ проектов.
• Участие в пре-сейл проектов (анализ входящих требований, подготовка презентаций, оценка объема работ и трудозатрат, допущений и ограничений).
• Подготовка и защита технико-коммерческих предложений по проектам внедрения 1С ERP (1С УХ).

Наши ожидания

• Знание архитектуры и функциональных возможностей 1С ERP (версия не ниже 2.5).
• Знание функциональных областей: производственный учет, РСБУ и НУ, МСФО, закупки.
• Знание особенностей работы с платформой 1С 8.3.
• Умение писать и проводить контроль качества проектной документации.
• Умение моделировать и описывать бизнес-процессы.
• Стаж работы не менее 3-х лет в проектах внедрения продуктов 1С в роли архитектора.
• Опыт выполнения не менее 1-го проекта полного цикла по внедрению 1С ERP(УПП) с бюджетом от 100 млн.

Мы предлагаем

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Сильная команда экспертов.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
• Самый передовой стек технологий.
• 3 дополнительных выходных дня в году по личным обстоятельствам.
• Рекреационный офис IBS — возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании.
• Особое внимание семьям сотрудников: организуем семейные мероприятия, предлагаем программы поддержки семьям с детьми, проводим детские конкурсы и праздники.
• Яркая корпоративная культура: совместные путешествия и экскурсии по России, спортивные клубы, крутые корпоративы, собственная киберлига и участие в благотворительных проектах.
• Собственная корпоративная система онлайн-обучения с 400+ курсами по самым разным направлениям, большая онлайн- и офлайн-библиотека, обучение на внешних курсах и участие в профессиональных конференциях за счет компании.
• Поддержка в развитии личного бренда: сотрудники публикуют экспертные статьи в блогах на Хабре, VC, РБК и соцсетях, выступают на ИТ-мероприятиях и митапах, а также становятся героями видеоподкаста IBS «Вы кто такие?».