Выполнение роли менеджера по персоналу в РЦ, участие в мероприятиях продвижения HR бренда и внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры, мониторинг уровня удовлетворенности персонала и др.
Участие в HR проектах корпоративного уровня.
Контроль движения персонала, формирование и исполнение плана корректирующих мероприятий.
Формирование в региональном центре среды, стимулирующей к развитию.
Наши ожидания
Ведение HR-блока (адаптация, ярмарки вакансий, мероприятия, отчетность, работа с HR- брендом)- опыт работы от года.
Аналитический склад ума.
Умение работать с большим объемом информации.
Уверенный пользователь Excel.
Мы предлагаем
Стабильный доход на уровне рынка.
Возможность гибридного графика.
Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
Обучение за счет компании.
Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
Сайт IBS использует cookie. Это дает нам возможность следить за корректной работой сайта, а также анализировать данные, чтобы развивать наши продукты и сервисы. Оставаясь на сайте и (или) нажимая кнопку «Принять условия», вы соглашаетесь с условиями обработки ваших персональных данных, содержащихся в cookie-файлах. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках вашего браузера.