Старший бизнес-системный аналитик

IBS — ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур. Мы решаем сложные задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов организации и повышения эффективности процессов, а также оказываем услуги в области создания систем управления, внедрения бизнес-приложений, управления данными и аналитики, системной интеграции, разработки программного обеспечения и уникальных заказных решений, информационной безопасности и аутсорсинга.

Ваши задачи

• Моделирование процессов в BPMN 2.0 (Camunda) и согласование с заказчиком.
• Анализ требований: функциональных и нефункциональных.
• Проектирование интерфейсов (при необходимости).
• Поддержка UML и REST-спецификаций (совместно с системным аналитиком).
• Декомпозиция процессов на User Stories и Acceptance Criteria, оценка с разработчиками.
• Участие в Scrum-процессах: планирование, дейли, ретро и др.
• Работа с инцидентами и дефектами (prod/test).

Наши ожидания

• Опыт от 3 лет в системном анализе без перерывов (без совмещения с учебой и т. д.).
• Фулстек-аналитика — минимум на 2-х последних проектах (от бизнес-требований до интеграций).
• API и интеграции — описание REST/SOAP, очереди сообщений, постановка задач на интеграцию.
• Работа с заказчиками и командами — анализ бизнес-предложений, декомпозиция задач, проработка решений.
• Моделирование процессов — BPMN 2.0 (Camunda), UML.
• Архитектурные знания — микросервисы, сервисные шины, проектирование взаимодействий.
• Документирование — ТЗ, ФТ, БТ, User Storie.

Мы предлагаем

• Участие в проекте федерального масштаба по разработке пост-логистики и доставки в крупной сети магазинов.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
• 3 дополнительных выходных дня в году по личным обстоятельствам.
• Рекреационный офис IBS — возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании.
• Добровольное медицинское страхование для вас после окончания испытательного срока (компания оплачивает 100%).
• Добровольное медицинское страхование для ваших детей (компания оплачивает 80%) и родственников (по корпоративным тарифам).
• Медицинская программа онкострахования (компанией оплачивает 50%).