Компания IBS приглашает на работу старших консультантов 1С (УХ, ERPУХ) с опытом внедрения блока «Бюджетирование» для участия в масштабных проектах по автоматизации в ведущих российских компаниях.
Ваши задачи
- Участие в крупных и интересных проектах по проектированию и внедрению системы бюджетирования в роли старшего консультанта 1С (параллельно участие в одном проекте).
- Сбор и анализ требований к системе.
- Адаптация альбома отчетных форм к возможностям системы 1С:УХ / 1С:ERPУХ.
- Проработка вариантов проектных решений по применению и изменению типовой конфигурации 1С:УХ / 1С:ERPУХ.
- Выполнение оценки реализуемости, оценки преимуществ и недостатков вариантов, выявление рисков изменения типовой конфигурации.
- Участие в согласовании внутри команды проектов вариантов изменения типовой конфигурации с обоснованием проблем и потребностей.
- Участие в защите проектных решений перед заказчиком.
- Подготовка и согласование проектной и пользовательской документации.
- Проектирование доработок и постановка задач разработчикам 1С.
- Тестирование и приемка из разработки выполненных доработок.
- Обучение и консультирование пользователей.
- Классификация и оценка запросов пользователей.
Наши ожидания
- Завершенное высшее образование.
- Опыт внедрения систем бюджетирования на базе 1С:УХ / 1С:ERPУХ со стороны исполнителя от 2-х лет.
- Опыт чтения и понимания методологических регламентных документов.
- Знание возможностей платформы 1С.
- Аналитическое мышление, умение работать в команде и с конечным заказчиком.
- Навыки презентации.
Мы предлагаем
- Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области ИТ-консалтинга и разработки в России.
- Участие в интересных проектах для крупнейших государственных и коммерческих компаний (параллельное участие только в одном проекте: завершаете один проект, переходите на следующий).
- Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, с помощью которого можно расти в должности на желаемые позиции: в компании есть десятки полезных обучений, как для развития профессиональных качеств, так и для личностного роста.
- Современный стек технологий в работе.
- Достойный доход и возможность влиять на размер своей заработной платы: каждые пол года проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка.
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
- Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
- Формат работы: удаленный и/или гибридный в городах присутствия (на выбор).
- Возможность 2 недели в год работать с рекреационного офиса на берегу моря (проживание в комфортабельном отеле, питание за счёт компании).