Проект People Investor инициирован Ассоциацией менеджеров России (АМР) и призван определить лучшие российские компании, наиболее активно инвестирующие в развитие человеческого потенциала. Жюри конкурса высоко оценило проект IBS по созданию системы целевой профессиональной подготовки выпускников вузов по наиболее востребованным специальностям ИТ-рынка.
Подготовка молодых специалистов – один из стратегических приоритетов компании IBS. Основная цель проекта – создание центра притяжения талантливой молодежи, ее подготовка для решения актуальных задач в области реинжиниринга и информатизации крупных государственных и бизнес структур России. Новая инновационная модель бизнес-образования, разработанная IBS, реализуется в ведущих вузах России на базе магистерских программ подготовки студентов.
Для разработки и реализации образовательных программ в рамках IBS была создана специальная структура – Академия IBS. Возглавляет Академию – Альберт Силантьев, д.т.н., профессор, действительный член Академии естественных наук, Академии военных наук, Международной академии информационных наук.
Первые магистерские программы IBS были запущены в МФТИ и МИСиС. Обучение магистрантов ведется по одной из четырех наиболее актуальных на ИТ-рынке специальностей:
- консультант по управлению в области ИТ,
- специалист по анализу и управлению информационными системами,
- специалист по ИТ-инфраструктурным решениям,
- консультант по внедрению бизнес-приложений.
Эти специальности были разработаны сотрудниками Академии IBS и специалистами IBS совместно с вузами-партнерами на основе профессиональных стандартов отрасли.
Обучение в магистратурах IBS сочетает традиционные и современные методики и технологии: лекции, семинары, практикумы, case-studies, деловые игры, тренинги, технологическое обучение вендоров, учебные проекты, автоматизированное тестирование, инициативные исследования. В результате выпускники получают глубокие фундаментальные и технологические знания в предметной области с умениями, навыками и реальным проектным опытом.
За два года в Магистратуры IBS на конкурсной основе было подано 453 заявления. Прошли отбор, обучаются и стали сотрудниками компании: в 2007 году – 42 студента, в 2008 учебном году – 87 студентов. В этом году конкурс превысил четыре человека на место.
После двухлетнего обучения магистранты получают диплом государственного образца МФТИ или МИСиС и профессиональный сертификат Академии IBS на соответствие квалификации.
Схема финансирования обучения в магистратуре предусматривает полную компенсацию расходов на обучение для выпускников, которые проработают в IBS три года после выпуска.
Общие инвестиции в проект (прямые вложения без кредитной части) за два года составили около 49 млн. руб.
«Очень приятно, что наши усилия отмечены престижной премией Ассоциации менеджеров. Программы подготовки молодых специалистов – это стратегические для IBS направление деятельности. В отличие от многих других компаний, которые в настоящее время сворачивают проекты, нацеленные на подготовку молодых специалистов, мы твердо намерены продолжать долгосрочные программы магистерского обучения. Мы понимаем, что кризис кончится, а профессионалы будут нужны всегда», – отмечает заместитель генерального директора IBS Леонид Забежинский.