Умный выбор меняющихся технологий

Яна Кудрявцева выступила на «Премии HR-бренд 2019» и представила IBS ID Talents System

А также рассказала, как построить сильный бренд работодателя и сформировать эффективное EVP

5 декабря HR-директор IBS Яна Кудрявцева выступила на кейс-конференции в рамках «Премии HR-бренд 2019» в Минске и рассказала о том,  что происходит с HR-брендом, когда меняется все вокруг.

Выступление было посвящено вопросу, с которым сталкиваются многие крупные бренды с многолетней историей: как  оставаться  привлекательным работодателем и удерживать сотрудников в период, когда меняются не только технологический ландшафт, внешняя среда, бизнес-стратегия, но и сами люди, их взаимодействие друг с другом и компанией? Как HR-бренду меняться и при этом сохранить ценностную платформу?

Решение, к которому пришли в IBS, – трансформация в человекоориентированный бизнес. Такая организация держит в фокусе человека и его интересы, управлению сотрудниками предпочитает взаимодействие с ними, работает не только на эффективность бизнес-процессов, но и на накопление интеллектуального капитала. Такой подход позволит бизнесу добиться наилучших результатов. Для его поддержки в IBS внедряется система IBS ID Talents System.  Её главные принципы: вкладывать ресурсы в профессиональный рост сотрудников, учитывать их потребности и желания, поддерживать их инициативы, помогая реализовать себя. Привести эту стратегию в действие – большая работа, но проделавшие её организации и станут компаниями будущего и тем, что часто называют «компаниями мечты».

 

Премия «HR-бренд 2019» в Минске

Фото предоставлены организаторами премии «HR-бренд»

Поделиться:

Яна Кудрявцева директор по управлению персоналом компании IBS Другие публикации и комментарии эксперта
Если Вы хотите получать нашу рассылку, пожалуйста, заполните регистрационную форму.
Все материалы