За последние недели база вакансий сократилась на 122 195 позиций до 905 448 единиц. К такому выводу пришел hh.ru, сравнив численность объявлений о найме на 21 февраля и 11 марта. Набор в первую очередь продолжают компании, бизнес которых полностью находится в России и нацелен на внутренний рынок. Генеральный директор группы компаний IBS Григорий Кочаров рассказал о том, как обстоят дела в IBS и готова ли наша компания нанимать специалистов, которые выходят на рынок в связи с закрытием российских офисов некоторых крупных международных компаний
Компания IBS, по словам ее генерального директора Григория Кочарова, продолжает набор персонала в штатном режиме, нанимая по 150–200 сотрудников в месяц: консультантов, руководителей и директоров проектов, специалистов в области логистики, цифровой трансформации, финансов, налогообложения, HR, организационного консалтинга, внедрения, разработки, тестирования и сопровождения информационных систем.
«Насколько мы знаем, российское отделение компании Accenture, также как и российские подразделения компаний из Big4, не собирается покидать рынок РФ: те же коллективы проведут ребрендинг и будут выступать уже под другим названием. Часть персонала, возможно, переведут в офисы за пределами России, но основной костяк команд остается. Если, как иногда бывает в период изменений, какие-то специалисты или команды окажутся невостребованными, IBS готова рассмотреть возможность их трудоустройства».
В свою очередь, зарубежные поставщики программного и аппаратного обеспечения провели или проведут значительное сокращение персонала в России и IBS очень интересны сотрудники сбытовых и сервисных направлений, руководители проектов, архитекторы, отметил Кочаров. Но поставщику ПО сложно быстро выйти из бизнеса – у него сохраняются обязательства по гарантийному сопровождению, текущие проекты тоже так просто не бросить.
Полная версия статьи доступна подписчикам сайта «Ведомости» по ссылке