В журнале Национального агентства развития квалификаций (НАРК) вышла статья управляющего партнера IBS Натальи Починок и директора по развитию бизнеса IBS Наталии Мельниковой, посвященная созданию Национальной системы добровольной сертификации ИТ-специалистов АПКИТ. Публикуем основные тезисы.
Регистрация Росстандартом Национальной системы добровольной сертификации ИТ-специалистов АПКИТ в мае 2025 года ознаменовала новый этап в формировании экосистемы подтверждения компетенций. Система призвана не только восполнить пробелы, оставленные уходом международных вендорских программ, но и создать гармонизированную модель, сочетающую независимую оценку квалификаций и вендорские сертификации.
В основе системы:
Углубленный ассесмент компетенций по уровням/грейдам
Единые правила сертификации, которые предложили сами участники рынка в процессе самоорганизации
Оценка знаний и практических навыков по технологиям с открытым исходным кодом, языкам программирования и профессиональным ролям
Консолидация и взаимное признание вендорских сертификаций для повышения практической значимости модели
Интеграция с государственными информационными системами
Невысокая стоимость сертификации (не выше МРОТ)
Одной из ключевых особенностей Национальной системы АПКИТ является широта охвата контента сертификаций. Если традиционно сертификации разрабатывались под конкретные продукты или технологии одного вендора, то здесь формируется единый каталог направлений сертификации.
Согласно утвержденному перечню, сертификации разделяются на три основных категории:
Ролевые сертификации. Ориентированы на подтверждение компетенций по профессиональным ролям в ИТ. Перечень ролей охватывает весь цикл разработки и поддержки ИТ-решений.
Технологические сертификации. Нацелены на проверку знаний и навыков по конкретным языкам программирования, технологиям и инструментам (в основном с открытой экосистемой).
Вендорские сертификации. Эта категория посвящена продуктам и решениям российских ИТ-вендоров, пришедшим на смену зарубежным аналогам. Идеология системы предполагает консолидацию и учет существующих сертификаций от производителей ПО внутри единой экосистемы.
Важно подчеркнуть: модель АПКИТ не вытесняет фирменные программы сертификации вендоров, а интегрирует их. Если у компании уже есть своя система проверки знаний (например, курс с экзаменом и сертификатом), она может присоединиться к национальной системе. Сертификаты таких вендоров при соблюдении критериев получают знак соответствия АПКИТ и включаются в общий реестр. Тем самым повышается практическая значимость модели – она объединяет разрозненные свидетельства в единую «валюту» квалификаций, понятную рынку.
Важнейшим аспектом развития системы сертификации является ее гармонизация с Национальной системой квалификаций. Принципы взаимодействия, которые мы закладываем в систему:
Дополняемость — сертификация не заменяет собой систему квалификаций и другие способы оценки профессиональных навыков, а предоставляет дополнительные механизмы подтверждения высокой квалификации ИТ-специалистов.
Гармонизация требований — сопоставление с другими системами и профессиональными стандартами. В рамках национальной системы оценки квалификаций описываемая сертификация является, по сути, микроквалификацией.
Интеграция с государственными системами — обеспечение возможности проверки и учета сертификатов в рамках государственных информационных систем.
Учет отраслевой специфики — адаптация под быстро меняющиеся требования ИТ-рынка, релизной политики вендорских решений, Минцифры России.
Создание национальной инфраструктуры для проведения сертификации силами профессионального сообщества.
Развитие образовательных программ с последующей сертификацией специалистов, ориентированных на отечественные технологические стеки.
В данном контексте особую значимость приобретает интеграция с создаваемой Минцифры России системой подтверждения компетенций разработчиков ПО, эксперимент по внедрению которой проходит с февраля 2025 по декабрь 2026 года. Эта система предусматривает выдачу сертификатов, которые отправляются в личный кабинет на портале «Госуслуги» и действительны в течение одного года.
В рамках дальнейшего развития Национальной системы добровольной сертификации ИТ-специалистов также планируется интеграция сертификации с ЕЦП «Работа в России», а также другими государственными платформами и профессиональными реестрами. Это позволит упростить коммуникацию между работодателями и ИТ-специалистами, обеспечив хранение верифицированной информации о компетенциях.
В сфере образования национальная сертификация также способна сыграть позитивную роль. Благодаря партнерству с Академией РУССОФТ и комитетом АПКИТ по образованию налаживается взаимодействие с вузами и колледжами. Планируется сформировать витрину образовательных программ, аккредитованных Советом АПКИТ, для подготовки к сертификации. Иными словами, учебные заведения и корпоративные университеты смогут предлагать курсы, ориентированные на требования сертификации, а их качество будет подтверждаться аккредитацией. Это выгодно всем: студенты получают актуальные навыки, подтвержденные впоследствии сертификатом; вузы повышают привлекательность своих программ за счет ориентации на отраслевой стандарт; бизнес получает молодых специалистов, чьи компетенции уже проверены.
Взаимодействие с системой вузов/ссузов через витрину востребованных программ поможет подтянуть учебные планы к нуждам индустрии. Более того, если ИТ-компании будут инвестировать в обучение студентов и их сертификацию, такие затраты могут быть учтены в рамках госпрограмм (Минцифры рассматривает методику, где расходы аккредитованных ИТ-компаний на обучение можно включать в льготируемые статьи).
Полная версия — в сетевом издании «Национальная система квалификаций России»