Вместо выполнения части рутинных задач стажеры все чаще проверяют результаты работы ИИ, анализируют данные и решают более сложные бизнес-задачи, рассказали ТАСС представители компаний-участников ЭКГ-рейтинга RWB (Wildberries & Russ) и IBS в рамках проекта «Карта ответственного бизнеса».
В RWB в 2026 году IT-стажировку проходят более 80 студентов из 26 ведущих вузов по шести направлениям. Большинство из них используют ИИ в ежедневной работе — для ускорения рутинных операций, работы с кодом и анализа данных.
«Содержательная задача теперь — это не просто собрать данные и отправить их, а критически оценить их, найти скрытые взаимосвязи и превратить «сырой» ИИ-выхлоп в готовое бизнес-решение, что зачастую требует куда более глубокого погружения в контекст», — подчеркнул советник генерального директора RWB по управлению персоналом и HR-технологиям Алексей Миронов.
В IBS также отмечают, что с внедрением ИИ меняется набор задач начинающих специалистов. Вместо части прежней рутины появляются новые процессы — в частности, подготовка промптов и проверка результатов работы нейросетей. В компании считают, что при этом важно сохранять роль наставника.
«По факту возникают другие рутинные задачи, которые можно делегировать. Например, написание промптов, верификация результата, который выдает ИИ, на соответствие изначальным требованиям и прочее. Меняются процессы — меняются и задачи в них. Важно при этом в процессе сохранить человека-наставника», — уточнил ТАСС управляющий партнер «Разработка и тестирование» IBS Максим Ковтун.