FailConf
Директор отделения автоматизации систем управления персоналом IBS Вероника Чибисова приняла участие в конференции FailConf в Екатеринбурге. Организатором конференции выступил крупнейший в России HR-клуб HR-mnenie.
В первой части конференции, которая была посвящена разбору неудачных HR-кейсов, Вероника Чибисова принимала участие в качестве модератора. По ее словам, в рамках данного мероприятия открыто обсуждались именно ошибки HR-проектов и то, как их избежать.
Во второй части эксперты делились, напротив, успешными кейсами. Эксперт IBS рассказала об опыте внедрения цифрового онбординга в группе компаний. Цифровой онбординг уже был высоко оценен экспертным сообществом и удостоился награды премии «HR-бренд 2022» в номинации «Федерация».
«Любому эксперту важно, чтобы рядом были единомышленники, с которыми можно обменяться идеями, поделиться мнением о рыночных тенденциях, обсудить новые статьи и проекты и т. д. HR-клуб HR-mnenie как раз про это. Клуб объединил более 3,5 тысячи HR-специалистов и экспертов, что делает данное сообщество не только одним из самых больших на рынке, но и, судя по уровню организации мероприятия и качеству контента, обучения и обмена опытом, одним из самых продвинутых в России.
В рамках своего доклада мы обсудили с участниками клуба, когда нужно автоматизировать адаптацию сотрудников. Почему новые поколения сотрудников (зуммеры) требуют новых способов адаптации. Отдельно рассказала про геймификацию как важный инструмент удержания сотрудников. Аудитория была крайне живой, было большое количество вопросов как после выступления, так и в целом в течение конференции, что говорит о том, что решение IBS востребовано на рынке и, по мнению коллег из клуба, «является образцом того, как должен быть построен процесс адаптации в современной компании». Коллеги также отметили, что «это эталон, к которому нужно стремиться», — поделилась Вероника Чибисова по итогам конференции.