В перечень проектов федерального уровня добавлены три корпоративные инициативы IBS — «Рекреационный офис», «Семья в IBS» и «Старт».
Проект «Рекреационный офис IBS» реализуется с 2023 года и направлен на объединение географически распределенных сотрудников через уникальный формат совмещения работы и отдыха на Черноморском побережье, где участники могут познакомиться лично, обменяться опытом и погрузиться в корпоративную культуру.
Цель программы «Семья в IBS» — поддержка сотрудников и их семей через комплекс бенефитов и мероприятий, охватывающих ключевые события семейной жизни. Проект стартовал в 2025 году.
Центр развития ИТ‑специалистов «Старт» уже год занимается системной подготовкой начинающих специалистов через выстроенный цикл развития: от выбора профессионального трека до работы в бизнес-практиках.
Группа компаний IBS последовательно придерживается принципов ответственного бизнеса, применяя их в корпоративной стратегии, взаимодействии с рынком, технологических решениях, операционных процессах и программах поддержки сотрудников. В 2026 году IBS присвоен уровень «Лидер» в рамках ЭКГ-рейтинга («Экология, Кадры, Государство») — национального индекса деловой репутации бизнеса.
Алина Иванюк, руководитель направления устойчивого развития IBS: «Ответственный бизнес в понимании IBS — это добросовестность и уважение к сотрудникам, заказчикам, партнерам и обществу. Такой подход предполагает не только достижение бизнес-результатов, но и внимание к тому, как эти результаты влияют на окружающую среду и социально-экономические показатели. Мы считаем, что вклад компании в развитие страны начинается с себя: с корпоративной культуры, отношения к сотрудникам, поддержки начинающих специалистов, развития технологий и готовности применять свою экспертизу для общественно значимых задач».
«Результативность корпоративных программ кроется в том числе в синергетическом эффекте: мы стремимся создавать такие решения и практики, которые в первую очередь сконцентрированы на социальных задачах и при этом помогают достигать коммерческих целей, повышать качество управления и развивать рынок труда», — добавляет Алина Горобец, консультант отдела управления производственной безопасностью и устойчивым развитием IBS.
«Карта ответственного бизнеса» — это сообщество социальных инициатив бизнеса и НКО. Она объединяет более 350 организаций и свыше 570 проектов — от корпоративных программ заботы о сотрудниках до развития территорий и поддержки уязвимых групп населения. Заявку на участие могут подать все организации, независимо от размера бизнеса и организационно-правовой формы. Ключевое условие — ЭКГ-рейтинг не ниже уровня B («Средний»). Проекты должны иметь четко сформулированную цель и демонстрировать измеримые результаты и эффекты.