2011 - 2015
Финансовые институты
Бизнес-решения, Управление программами
Клиент
«Сбербанк России»

Сбербанк является крупнейшим банком России и СНГ.

Задача

Проект создания системы управления персоналом проходил в рамках программы Сбербанка «Внедрение ERP» на базе решений SAP ERP.

В ходе проекта планировалось автоматизировать все HR-функции «Сбербанка»: подбор и найм персонала, оценку работников, управление эффективностью их работы, обучением, командировками, льготами, карьерой и преемственностью.

Объем информации о персонале

В новую систему также должны были перейти такие функции, как:

Расчет заработной платы

Планирование затрат

Управление вознаграждениями

Решение

В ходе конкурсного отбора компания IBS выбрана генеральным подрядчиком проекта внедрения SAP HR Human Capital Management (HCM) в Сбербанке.

Результат

Проект рассчитан до конца 2014 года, когда на базе SAP ERP HCM должна будет обрабатываться информация о 250 тыс. сотрудниках «Сбербанка» (7 тыс. в центральном аппарате, 21 тыс. в московском банке и 220 тыс. в территориальных банках).

Запросить подробности

Сайт IBS использует cookie. Это дает нам возможность следить за корректной работой сайта, а также анализировать данные, чтобы развивать наши продукты и сервисы. Посещая сайт, вы соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных. В случае несогласия вам следует покинуть его. Узнать подробности