Как стать частью команды IBS

Рассказываем, как вывести карьеру на новый уровень вместе с IBS

Как откликнуться на вакансию

Шаг 1
Выберите позицию, которая соответствует вашему опыту. Актуальные вакансии размещены в разделе Карьера и на портале HeadHunter
Шаг 2
Отправьте резюме, прикрепив по желанию сопроводительное письмо с информацией о себе или ссылками на Habr и другие ресурсы
Шаг 3
В случае положительного решения ожидайте ответа от команды рекрутеров IBS в течение трех дней
Как откликнуться на вакансию
Не нашли подходящей вакансии?

01

Отправьте резюме и мы сообщим вам о новых вакансиях

Отправить

02

Подпишитесь на наш Telegram-канал с вакансиями

Подписаться

Кого мы ищем в IBS?

Как стать частью команды IBS
Качества, которые определяют успешного кандидата:
  • Открытость к новому и гибкость
  • Умение работать в команде
  • Обучаемость, готовность расширять свою экспертизу
  • Готовность брать на себя ответственность и искать нестандартные решения в сложных ситуациях
Как проходит отбор
Для опытных специалистов

— Мы с вами свяжемся и расскажем подробнее о вакансии и проекте, уточним интересующие нас вопросы и ответим на ваши

— Пригласим вас на техническое собеседование, на котором вы узнаете подробнее о задачах и проверите свои hard skills

— Далее встреча с руководителем для оценки soft skills, обсуждения карьерных возможностей и перспектив в рамках компании

Как проходит отбор
Для начинающих специалистов

— Мы с вами свяжемся, расскажем подробнее о вакансии, а также уточним интересующие нас вопросы и ответим на ваши

— Вы проходите тестирование на оценку hard и soft skills, тест можно пройти в удобное время

— По итогу мы вернемся к вам с обратной связью и сориентируем по дальнейшим шагам

Что вас ждет после интервью?

В случае успешного прохождения собеседования вы получите оффер с описанием всех условий, и у вас будет возможность его обсудить с будущим руководителем.

А если по каким-либо причинам наше сотрудничество невозможно прямо сейчас, мы обязательно сохраним ваши контакты и будем оставаться на связи.

Наши рекрутеры советуют

Как составить резюме
Подготовка к интервью
Трудоустройство без опыта
Осторожно, мошенники!

Придерживайтесь краткости

При составлении резюме старайтесь писать содержательно, чтобы рекрутер мог оценить ваш опыт, навыки и компетенции. Для некоторых позиций вам может понадобиться проектное резюме, скачать его шаблон вы можете здесь.

Поделитесь портфолио

Если есть возможность показать примеры ваших работ, то выложите их в виде ссылок. Это может быть пример кода, разработанный документ или написанная вами статья.

Продемонстрируйте свои достижения

Будет здорово, если в резюме вы отразите ваши основные достижения на каждом из мест работы.

Ознакомьтесь с вакансией повторно

При подготовке мы рекомендуем еще раз изучить детали вакансии (если нужно, попросите рекрутера направить более подробное описание). Заранее составьте список интересующих вас вопросов.

Будьте готовы рассказать о себе

Подготовьте небольшой, но содержательный рассказ о своем опыте, выделив ключевые моменты. В нем вы можете отразить основные задачи на ранее занимаемых позициях, достижения и полученные навыки. Помните, что важно озвучить именно тот опыт, который наиболее релевантен рассматриваемой позиции.

Будьте пунктуальны

Если интервью проходит в очном формате в офисе, заранее изучите маршрут, рассчитайте время. Если встреча проходит онлайн, убедитесь, что ваше оборудование технически исправно. Если возникают проблемы, звоните рекрутеру, мы всегда можем перенести время встречи.

Определитесь, чем бы вы хотели заниматься

Подумайте о том, какие у вас есть сильные стороны и качества, чему вы уже научились или учитесь, и какие проекты из востребованных на рынке могли бы вас заинтересовать.

Будьте в теме

Старайтесь посещать митапы и ИТ-мероприятия, изучайте доступные материалы и курсы. Обязательно фиксируйте это в своем резюме.

Не сдавайтесь сразу

Если на собеседовании вы столкнулись с вопросом, на который не знаете ответ, попытайтесь поразмышлять и предложить идеи и возможные решения. Это покажет вашу настойчивость и креативность.

Остерегайтесь лжерекрутеров

В последнее время участились случаи, когда мошенники выдают себя за рекрутеров крупных компаний и от их имени начинают общаться с соискателями, которые находятся в поиске работы. Так они пытаются получить доступ к личным данным или средствам.

Как определить мошенника

Лжерекрутеры предпочитают общаться в мессенджерах, избегая коммуникации через электронную почту. Также стоит учитывать, что мошенники ведут себя крайне настойчиво и пытаются продолжить общение даже в том случае, если соискатель отказывается от предложения о работе. Если вы сомневаетесь, что с вами общается настоящий рекрутер, попросите его прислать вам письмо с корпоративной почты компании. Если у вас есть подозрения в личности человека, который общается с вами от имени компании IBS, напишите нам на почту: ibs@ibs.ru.

Хочу у вас работать!

Отправьте нам ваше резюме, и наши специалисты рассмотрят его в ближайшее время

Добавить резюме
jpeg, jpg, png, doc, pdf, не более 10 Мб
Я согласен получать на e-mail информационные рассылки о мероприятиях, вакансиях и новостях компании IBS
Сайт IBS использует cookie. Это дает нам возможность следить за корректной работой сайта, а также анализировать данные, чтобы развивать наши продукты и сервисы. Посещая сайт, вы соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных.