В ходе исследования предполагается совместно с партнером в Японии – крупной телекоммуникационной корпорацией – собрать информацию об организации процессов обучения в крупнейших компаниях двух стран и проанализировать тенденции развития систем управления корпоративными знаниями на перспективу 5-7 лет.
Инициатором исследования в России стала компания IBS – поставщик №1 услуг в HR-консалтинга в России. Данные по Японии будут собраны и предоставлены одной из крупнейших японских телекоммуникационных корпораций.
Мы приглашаем принять участие в исследовании директоров по персоналу, руководителей корпоративных университетов и других подразделений по обучению и развитию сотрудников. Участники получат итоговый отчет с описанием состояния сферы корпоративного образования в России и Японии, а также ключевыми сценариями и трендами развития ситуации на 5-7 лет. В отчет войдет рейтинг корпоративных центров обучения и подготовки.
Для участия оставьте заявку через форму обратной связи (в теме письма указать «Другое»). Наш специалист вышлет вам ссылку на электронный опросник.
В исследовании примут участие руководители корпоративных университетов в России и Японии. В ходе анкетирования и глубинных интервью с экспертами аналитики планируют определить требования бизнеса к системе корпоративного образования в целом, учебным курсам и материалам, формам обучения. Исследование призвано выявить, с помощью каких показателей компании оценивают эффективность обучения внутри компании, какие ИТ-инструменты для управления компетенциями сотрудников они используют. Кроме того, опрос поможет определить, каковы типовые затраты корпораций на обучение сотрудников в различных отраслях, и насколько вообще компании готовы инвестировать в развитие сотрудников.
«Собственный корпоративный университет создан сегодня практически в каждой российской компании. И интересно понять, насколько эффективна эта практика, и с какими трудностями на этом пути сталкиваются организации, – поясняет Никита Черкасенко, директор практики HR-консалтинга IBS. – И еще интересно, что мы сможем сопоставить собранные нами данные с аналогичной информацией о корпоративном обучении в Японии».
Данные по японскому рынку показывают, что многие японские компании сталкиваются с такими же проблемами, как и российские – им не хватает ресурсов и опыта корпоративного обучения, чтобы сделать работу своих сотрудников действительно эффективной в любой команде.
По результатам исследования в IBS совместно с японскими партнерами рассчитывают спроектировать сценарий развития корпоративного обучения на 5 лет вперед, учитывая все выявленные тенденции в области систем управления знаниями и обучением сотрудников.
«Мы предполагаем, что исследование поможет увидеть новые, неявные потребности современных компаний в области обучения сотрудников. Технологии развиваются, и вместе с этим появляются новые задачи, связанные с организацией командной работы, управлением лидерством и созданием инновационных решений», – отмечает Никита Черкасенко. Также, как считают инициаторы исследования, оно поможет сформировать представление о том, какие ИТ-системы необходимы для поддержки корпоративного обучения нового поколения.
Исследование запущено в марте 2014 года и продлится 6 месяцев. Полные результаты будут опубликованы в осенью 2014 года.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СТРАНИЦЫ.
МЫ ЕСТЬ В ВКОНТАКТЕ, TELEGRAM, HABR и VC.RU.
Группа компаний IBS
Группа компаний IBS является одним из ведущих поставщиков программного обеспечения и ИТ-услуг в Центральной и Восточной Европе. Предлагает широкий спектр высококлассных услуг в области информационных технологий, включая заказную разработку программного обеспечения, бизнес- и ИТ-консалтинг, внедрение бизнес-приложений, ИТ-аутсорсинг. По данным независимых аналитиков, Группа IBS является лидером среди поставщиков услуг в области ИТ-консалтинга и внедрения бизнес-приложений в России. В 2011 году входящая в Группу компания Luxoft была признана провайдером услуг года по версии Национальной ассоциации аутсорсинга и Европейской ассоциации аутсорсинга.
Группа IBS осуществляет деятельность в России, а также под брендом Luxoft в 12 странах мира. Крупнейшие центры разработки расположены в России, странах Восточной Европы и Азии, представительства компании находятся в США, Швейцарии, Германии, Великобритании и Сингапуре.
Группа IBS строит долгосрочные партнерства со своими клиентами, такими как Росатом, Газпром, Сбербанк, Boeing, Deutsche Bank, UBS, IBM, Dell, Harman, Avaya, Sabre, Citi, AMD, Ford и другими мировыми лидерами, основываясь на выдающемся инженерном опыте, инновациях и глубокой отраслевой экспертизе. В Группе компаний IBS работают более 9500 человек по всему миру.
По данным аудированной отчетности, выручка Группы IBS по US GAAP за 2012 финансовый год составила 870,3 млн долл. США. Глобальные депозитарные расписки Группы обращаются на Регулируемом рынке (общий стандарт) Франкфуртской фондовой биржи (Bloomberg: IBSG:GR; Reuters: IBSGq.DE).
Для получения дополнительной информации обращайтесь, пожалуйста, к PR-директору IBS Евгению Кутилову. Тел: (495) 967-80-80, e-mail: pressa@IBS.ru